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万华节能第四届“绿色之路”新员工入职培训成功举行

2015-07-17 3037 分享

万华节能第四届“绿色之路”新员工入职培训成功举行


入职培训是迈入职场的第一步。为了帮助新员工尽快的了解、融入公司,万华节能科技集团于2015年7月8日至10日组织了为期三天的新员工入职培训。
7月7日下午三点,万华节能第四届“绿色之路”新员工培训动员会在三楼会议室正式召开,参加此次动员会的有2015年招聘的应届毕业生和社会招聘人员。首先,人力资源部对此次培训工作的安排进行了初步介绍,并让新员工们依次自我介绍,促进彼此之间的认识。接着,公司总经理王总对新员工们加入万华节能大家庭表示欢迎,同时也对大家提出了几点要求,希望新员工们能够尽快完成角色的转变,在工作中从细节入手、脚踏实地的工作,懂得感恩奉献。王总希望新员工们能够充分利用公司的发展平台,抓住机遇,发挥潜能,为公司的发展做出自己的贡献。王总语重心长的讲话,带给新员工们很深的感触。最后,王总与所有新员工们合影留念。
7月8日上午九点,三天的培训课程正式开始。培训期间,人力资源部充分利用内部的优势资源,邀请相关部门资深经理及主管担任讲师,安排了诸如《公司制度和人力资源政策培训》、《聚氨酯基础知识》、《信息系统及邮件使用技巧》等认知培训课程,帮助新员工更快了解公司、融入公司;《新员工安全教育》、《消防安全常识》、《安全法律法规》等安全培训,帮助新员工建立安全意识,认识到安全的重要性;《商务礼仪》、《角色的转变》、《有效沟通》、《销售人员必备知识与技巧》等职业培训课程,从员工心态、管理、工作几方面帮助新员工完成角色转换,为成为一名专业职场人士奠定良好的基础。
各方面系统的培训学习,不仅让新员工对万华节能有了更加深入的了解、促使其更快的完成角色转变,对岗位知识、技术技能的理解更加透彻,更对自身及企业的发展充满了希望,让新员工加入万华节能大家庭的这段新征程树立了强大的信心。
入职培训就像一个窗口,是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司将不断完善和优化新员工入职培训工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在万华节能的职业生涯有一个良好的开端,公司也期待着这股新鲜的血液能与万华节能同成长、共繁荣!